- 邵陽資江人力資源服務有限公司
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04-10
- 湖南舉辦首屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會
- 4月7日,湖南省第一屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在長沙舉行。湖南省人民政府黨組成員、副省長秦國文,人力資源社會保障部黨組成員、副部長俞家棟出席大會開幕式并講話
02-25
- 國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知
- 《降低社會保險費率綜合方案》已經(jīng)國務院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
02-25
- 力資源社會保障部 國家新聞出版署 深化出版專業(yè)技術人員職稱制度改革
- 近日，人力資源社會保障部、國家新聞出版署印發(fā)《關于深化出版專業(yè)技術人員職稱制度改革的指導意見》（以下簡稱《意見》），部署出版專業(yè)技術人員職稱制度改革。
04-23
- 人社部事業(yè)單位人事管理司有關負責人就印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》答記者問
- 近日,中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(以下簡稱《通知》),人力資源社會保障部事業(yè)單位人事管理司有關負責人就相關問題回答了記者提問。
04-23
- 面對疫情，失業(yè)保險保障哪些人的基本生活？如何保障？
- 面對疫情，失業(yè)保險保障哪些人的基本生活？如何保障？
08-15
- 2019年邵陽市錦程職業(yè)培訓學校電工培訓班開班報道
- 8月1號上午，邵陽市錦程職業(yè)培訓學校電工培訓班開班，吸引40余名電工參加。
05-22
- 2019年邵陽市人力資源和社會保障局信息公開指南
- 為了方便公民、法人和其他組織獲得本機關的政府信息公開服務，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，編制本指南。
05-22
- 關于印發(fā)《邵陽市本級職業(yè)技能培訓實施管理辦法》的通知
- 為促進職業(yè)技能培訓工作健康持續(xù)發(fā)展，進一步規(guī)范和加強職業(yè)技能培訓工作的管理，提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量，現(xiàn)將《邵陽市本級職業(yè)技能培訓實施管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
06-08
- 邵陽市“12345”政府服務熱線運行管理辦法
- 第一條 為加強對政府服務熱線制度化、科學化、規(guī)范化管理，提高政府服務熱線工作效率和水平，根據(jù)《湖南省政府服務規(guī)定》有關要求，結合我市實際，制定本辦法。
06-06
- 離職面談的至高境界，高段位HR這樣做！
- “重視人才”是任何一個管理者的必修，但重視人才應該是全方位、全過程的，不應只體現(xiàn)于入職和在職過程中，也應該體現(xiàn)在離職程序中。
04-29
- 人力資源管理理論的五次創(chuàng)新
- 自亞當·斯密1776年出版《國富論》以后的200多年時間里，人力資源管理的理論思想經(jīng)歷了五次大的飛躍和創(chuàng)新歷程：它們分別是：亞當·斯密的勞動力理論、彼得·德魯克的人力資源理論、
04-29
- 人力資源社會保障部關于印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知
- 人力資源社會保障部關于印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知
04-29
- 盤點人力資源管理新模式的三大要點
- 傳統(tǒng)的人事管理把精力放在員工的考勤、檔案、合同管理等事務性的工作上，被定位為后勤服務部門。到了90年代，隨著企業(yè)基礎管理模式的深刻變革，在管理中，人作為一項資源
04-29
- 中國勞動力市場總體穩(wěn)定 就業(yè)結構存在隱憂
- “近年來，我國雖然面臨經(jīng)濟增長放緩的壓力，勞動力市場總體保持穩(wěn)定卻是不爭的事實。即使以非農(nóng)就業(yè)總量來觀察，崗位也一直屬于凈增長。
04-29
- 中華人民共和國勞動合同法實施條例
- 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經(jīng)２００８年９月３日國務院第２５次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
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